Menedżer ds. partnerstw — praca projektowa z jasno określonym rezultatem

Menedżer ds. partnerstw — praca projektowa z jasno określonym rezultatem
Szukamy specjalisty na stanowisko Menedżera ds. partnerstw do realizacji konkretnych zadań, których rezultat można wcześniej uzgodnić.

Zakres obowiązków: wyszukiwanie firm, negocjowanie współpracy, prowadzenie lejka partnerskiego i doprowadzanie ustaleń do rezultatu.

Wymagania: umiejętność komunikacji B2B, konsekwentny follow-up, znajomość CRM oraz nastawienie na realne leady/transakcje.

Zamiast ogólnego „jestem gotowy do pracy” prześlij przykłady partnerstw i konkretne liczby: ile kontaktów udało Ci się doprowadzić do rezultatu. Napisz również, które zadanie ze swojej dziedziny uważasz za swoją najmocniejszą stronę.

Jeśli będziemy do siebie pasować pod względem poziomu i tempa pracy, jednorazowe zlecenie może przerodzić się w stały zakres zadań.