Kelner — liczą się konkretne przykłady pracy i doświadczenie

Kelner — liczą się konkretne przykłady pracy i doświadczenie

Szukamy osoby na stanowisko „Kelner”, która może przedstawić konkretne przykłady swojej dotychczasowej pracy.

Główne obowiązki: obsługa gości, przyjmowanie zamówień, utrzymywanie porządku w miejscu pracy oraz współpraca z kuchnią.

Podstawowe wymagania: schludność, uprzejmość i szybkość działania; doświadczenie w restauracji będzie dodatkowym atutem.

Nie potrzebujemy długiego listu motywacyjnego. Najlepiej od razu podać miasto, doświadczenie, znajomość języków oraz dostępny grafik. Na podstawie przykładów pracy szybko ocenimy, czy warto kontynuować rozmowę.

Praca stacjonarna wymaga posiadania prawa do legalnego wykonywania odpowiedniej pracy w Tajlandii.