Niania — liczą się konkretne przykłady pracy i doświadczenie
Szukamy osoby na stanowisko niani, która może przedstawić konkretne przykłady swojej dotychczasowej pracy.
Główne obowiązki: opieka nad dzieckiem, przestrzeganie jego planu dnia oraz pomoc podczas spacerów, zabaw i przy uzgodnionych obowiązkach domowych.
Podstawowe wymagania: doświadczenie w pracy z dziećmi, spokój i odpowiedzialność; referencje będą dodatkowym atutem.
Nie potrzebujemy długiego listu motywacyjnego. Najlepiej od razu podać miasto, doświadczenie, wiek dzieci, z którymi kandydat pracował, oraz dostępny grafik. Na podstawie przykładów pracy szybko ocenimy, czy warto kontynuować rozmowę.
Praca stacjonarna wymaga posiadania prawa do legalnego wykonywania odpowiedniej pracy w Tajlandii.
- 76 Wyświetlenia
- Dodano: 4 tygodnie temu
